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Offene Stellen

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen und betreuen Abschlussarbeiten. Schreib uns bei Interesse eine Mail mit allen relevanten Informationen.

Bewerbungsprozess:

Um Teil des indurad Teams zu werden, kannst Du Dich entweder direkt auf eine Stelle oder initiativ bei uns bewerben. Sende uns dazu bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Gehaltsvorstellung — max. 5 MB pro Dokument und als pdf) per Mail an . Deine Unterlagen sollten vollständig sein und eine ausführliche Beschreibung Deiner Erfahrung sowie eine aussagekräftige Beurteilung Deiner Fähigkeiten enthalten. Überzeugen uns Deine Unterlagen, leiten wir Sie an die jeweilige Fachabteilung weiter, die entscheidet, ob sie Dich in einem gemeinsamen Gespräch näher kennenlernen möchte.

Das Interview: Im Interview möchten wir Dich kennenlernen und du hast die Möglichkeit mehr über uns zu erfahren und so zu prüfen, ob wir zu Dir passen. Je nach Stelle erwarten Dich bei uns 1-3 Interviews:

Das erste Kennenlernen (30 Minuten mit dem Abteilungsleiter)
Das Fachinterview (ca. 1 ½ Stunden mit zwei Experten aus dem Team)
Das letzte Gespräch (mit unserem COO Markus Dülks, dem Abteilungsleiter und einem Mitglied aus der HR Abteilung)

Willkommen im Team: Wenn von beiden Seiten alles passt, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Für Dein Onboarding wird Dir ein Mentor zur Seite stehen, um Dich beim Einstieg zu unterstützen.

Werde Teil des indurad-Teams

Damit Menschen auch bei widriger Umgebung sicher arbeiten können und Treibhausgasemissionen reduziert werden, entwickelt indurad seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führenden Rohstoffproduzenten. Wir verbinden die Dynamik von einem Start-Up mit der Energie und den Ideen eines großen Konzerns.

Wir kombinieren Lösungen aus Hardware, Software und Engineering, um die Automatisierung von Prozessen zu ermöglichen und die Effizienz für unsere Kunden zu steigern. So können wir Zug- und Schiffsbelader automatisieren, aktiven Kollisionsschutz implementieren sowie 3D-Visualisierungen von Maschinen und gelagerten Rohstoffen erstellen. Unsere speziell entwickelten Radarsensoren mit kundenspezifischen Softwarelösungen können unter rauen Umweltbedingungen eingesetzt werden und sind damit wie geschaffen für die vielfältigen und anspruchsvollen Anforderungen der Schüttgut- und Rohstoffindustrie. Wir fokussieren uns auf die größten Rohstoff- und Schüttgut-Unternehmen, Containerterminals und Stahlproduzenten, darunter fünf DAX-Unternehmen sowie diverse mittelständische Betriebe. Unsere wichtigsten Märkte sind Europa, Australien, Südafrika, Chile, Brasilien, die USA, Kanada, Mexiko, Indien sowie China.

Wir sind ein diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen, die sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in großem Maßstab zu bewirken. Aktuell haben wir 160 Mitarbeitende an 7 Standorten, die weltweit zusammenarbeiten: Deutschland, Kanada, Kasachstan, Chile, Brasilien, Südafrika und Australien.

Hier erfährst Du mehr über unser Unternehmen: https://www.indurad.com/indurad/company/

Hier erfährst Du mehr über unsere Solutions: https://www.indurad.com/solutions/solutions-overview/

Unser Arbeitsumfeld

Kein Tag ist wie der Andere - wir nehmen Herausforderungen an und sind bereit, innovative und technische Lösungen zu entwickeln, um etwas zu bewirken. Wenn Du Teil eines internationalen Start-up-Unternehmens mit familiärem Umfeld sein möchtest, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst, bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen und auf Deine Bewerbung.

Unser modernes sowie voll ausgestattetes Büro kann zu einem individuellen Arbeitsplatz umgestaltet werden: Besondere Tastaturen, Stehschreibtischaufsätze und Co. Jeder Platz ist standardmäßig mit zwei Bildschirmen ausgestattet

Frühaufsteher oder Nachteule - Dank flexibler Arbeitszeit, Homeoffice und eines flexiblen Arbeitszeitmodells (Voll- oder Teilzeit) kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten. So lassen sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren

Von Firmenevents - vom Abteilungsgrillen bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vielen weiteren Veranstaltungen - zum jährliches Teambudget für Ausstattung, Gadgets und Ausflüge. Das jeweilige Team entscheidet selbst, wie es das Budget verwenden möchte

Idyllische und zentrale Lage im denkmalgeschützten Park auf dem Lousberg mit kostenlosen Parkplätzen

Wir sind von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugt. Deshalb erhalten unsere Mütter und Väter monatliche Unterstützung zu den Kita-Kosten von bis zu 400 EUR pro Kind

Die indurad-Familie ist mit Mitarbeitenden aus 25 Ländern und Büros in 8 Ländern wirklich international - wir stehen für Multikulturalität und Diversität. Auch unsere Kunden arbeiten auf allen Kontinenten

Offene Kommunikation und das “Du” sind bei uns selbstverständlich. Flache Hierarchien fördern das Miteinander und die Kreativität. Deswegen begrüßen wir Menschen, die über den Tellerrand schauen und bestehende Prozesse hinterfragen und verändern

Wähle die für Deine Karriere geeignetsten Schulungen selbst aus. Profitiere außerdem von unseren internen Lightning Talks, bei denen Kollegen ihre Erfahrungen teilen